明軟5年前13797
杭州明軟科技有限公司，是一家專業(yè)致力于客房管理系統(tǒng)、無線點菜系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)、觸摸屏點菜系統(tǒng)、娛樂收銀系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、后臺綜合管理系統(tǒng)等計算機管理系統(tǒng)研發(fā)和銷售的高新技術企業(yè)。公司薈萃了一大批優(yōu)...
admin4年前3105
資料下載---酒店管理三正行動綱領第四章.docx &nb...
admin4年前2372
資料下載---酒店管理三正行動綱領第三章.docx酒店管理三正行動綱領第三章 治團方針第四條 治團方針 ...
admin4年前2593
資料下載酒店管理三正行動綱領第二章.docx酒店管理三正行動綱領第二章 企業(yè)精神我們的企業(yè)精神是：樹正氣，走正道，出正果。 其中，“樹正氣”是世界觀，是“走正道”和“出正果”的前提；“走正道”是方法論...
admin4年前2240
資料下載酒店管理行動綱領——三正行動綱領.docx 酒店管理行動綱領之三正行動綱領第一章 愿景和使命 第一條 愿景 我...
admin4年前4715
資料下載 :大酒店的管理思想-總經(jīng)理職責.docx大酒店的管理思想--總經(jīng)理職責★ 崗位名稱：總經(jīng)理直接上司：董事長管理對象：副總經(jīng)理、總監(jiān) 具體職責：1、貫徹執(zhí)行國家的有關方針、政策和待業(yè)的有關法規(guī)...
admin4年前3761
資料下載：酒店管理思想-管理職能.docx酒店管理思想---酒店管理職能酒店是多種業(yè)務、多個部門合成的有機整體。為了滿足種類賓客的多種需要，便形成了酒店龐雜的業(yè)務和繁復的事務；為確保提供一流的服務，必...
admin4年前3609
資料下載 工程部員工考核標準 四.rtf十三、業(yè)務知識加分標準1、業(yè)務知識豐富，能勝任所承擔工作。獎10分2、取得上崗證或者有關證書，對所學專業(yè)有理論有實踐能力。獎10分3、刻苦...
admin4年前3352
資料下載 工程部員工考核標準 三.rtf九、綜合處罰扣分標準1、接到部門投訴，經(jīng)核實確屬工程部員工責任的。扣30-50分2、維修服務中遭賓客投訴的，經(jīng)核實確屬工程部員工責任的?？?..
admin4年前2993
資料下載 工程部員工考核標準 二.rtf五、交接班考核扣分標準 1、工具交接每日8點前 未根據(jù)工具名細認真核對工具數(shù)量的。扣10分2、出現(xiàn)工具損壞或丟失，未在交班紀錄中說明的?？?..
admin4年前2355
資料下載 工程部員工考核標準 一.rtf為促進員工規(guī)范、積極、高效的投入工作，工程部門實行積分考核制度，員工基準分為100分，考核標準分值為1元/分，與工資相掛鉤，每違反一項根據(jù)不同標準給予...
